Какая профессия в IT мне подойдёт

Автор Тема: Какая профессия в IT мне подойдёт  (Прочитано 176 раз)

Оффлайн Владимир75Автор темы

  • Администратор
  • Бизнес оценка: (4, 100%)
  • *****
  • СПАСИБО: 7267
  • Сообщений: 10742
  • Карма: 651
  • Пол: Мужской
  • Это я такой уже старый
  • Награды Гроссмейстер поисковой оптимизации SEO Профессионал Более трех тысяч спасибо За благотворительность Почетный гражданин нашего форума
    • Оптимизация и Продвижение

Оффлайн Владимир75Автор темы

  • Администратор
  • *****
  • Доп. информация
    • Бизнес оценка: (4, 100%)
    • СПАСИБО: 7267
    • Сообщений: 10742
    • Карма: 651
    • Пол: Мужской
    • Это я такой уже старый
    • Награды Гроссмейстер поисковой оптимизации SEO Профессионал Более трех тысяч спасибо За благотворительность Почетный гражданин нашего форума
      • Оптимизация и Продвижение

Мечтаете найти новую работу, но не понимаете с чего начать? Недавно мы проводили Open Space, где на открытых вебинарах по программированию, дизайну, менеджменту, маркетингу и аналитике рассказывали как раз о том, что можно ожидать от разных диджитал-профессий

Если вы не успели на Open Space, не беда — мы будем понемногу делиться выступлениями. Начнём в этом посте с одной из самых важных тем — с выбора профессии в IT. Об этом рассказал Александр Скударнов — EdProduct направления «Программирование» GeekBrains.
Рынок труда в ITСпециалисты в сфере IT востребованы на рынке. На основе исследования hh.ru к концу 2019 года сфера IT занимала четверть имеющихся на рынке вакансий. На иллюстрации выше показано деление по отраслям. Так что с уверенностью могу сказать: вам точно хватит места!

Динамика зарплатСогласно исследованию hh.ru, с 2016 года оклад IT-специалистов растет. Стоит отметить, что со временем технологии устаревают, что влечет за собой колебaние спроса и уровня вознаграждения специалиста. Но общий уровень спроса на специалистов в IT-сфере высок даже во время пандемии. Распределение вакансий по требованиям к опытуГрафик распределения вакансий наводит на вопрос: как найти работу без опыта? Согласно все тому же исследованию hh.ru, начинающих специалистов охотнее всего берут в data science, далее идут разработка на PHP и тестирование. Сложнее всего новичкам попасть в фулстек-разработку и 1С.Как образовательная площадка, GeekBrains стремится к тому, чтобы студенты попадали именно в синий блок, преодолевая одну из самых распространенных проблем: без опыта на работу не берут, а получить его негде, потому что работы нет.

Создание IT-продукта
Для начала разберём этапы развития IT-продукта.Гипотеза или идея продукта — причём здесь мы можем говорить даже о продукте внутри компании, то есть каком-то IT-решении проблемы, возникающей у сотрудников компании.

  • Качественная и количественная проверка гипотезы — опытный продакт-оунер должен на этом этапе проверить актуальность решения.
  • Создание минимально жизнеспособного продукта (MVP) — при минимальных затратах на разработку или без разработки вообще.
  • Масштабирование проекта — при успешном завершении предыдущих шагов и по результатам определения целевой аудитории
  • Продакт-менеджер — человек, отвечающий за создание новых продуктов, анализ рынка, ассортиментную политику, ценообразование, продвижение продукта, планирование KPI, формирование требований к продукту, определение назначения продукта.  Источник: phary.org
  • Навыки продакт-менеджера формируются из разных представлений о продукте:Представлений пользователей — нужно понимать, как грамотно разработать маркетинговую стратегию;
  • Представлений разработки — продакту не обязательно иметь навыки разработчика, но нужно понимать как грамотно поставить задачу для этих людей.
  • Представлений бизнеса — нужно знать, как вывести продукт на рынок так, чтобы это было полезно бизнесу.
  • Дизайнер продукта визуализирует пользовательский интерфейс, проектирует его эстетические свойства
  • Диджитал-маркетолог занимается онлайн-маркетингом — это таргетированный или интерактивный маркетинг товаров и услуг, использующий цифровые технологии для привлечения потенциальных клиентов и удержания их в качестве потребителей. В маркетинге большое количество направлений и ролей.
  • Фронтенд-разработка — это програмирование видимой в браузере клиентской части сайта. Фронтенд создаёт, редактирует и оптимизирует сайты, посадочные страницы, интернет-магазины и социальные сети.
  • Бэкенд-разработка — отвечает за внутреннюю часть сайта. Примерный список хард-скилов бэкендера выглядит так: [/Языки программирования: PHP, Ruby, Python, Java, JavaScript / Node.js, Go;
  • Принципы ООО (объективно-ориентированное программирование);
  • Фреймворки выбранного ЯП;
  • Принципы работы UNIX-систем;
  • Компьютерные сети;
  • Алгоритмы и паттерны.
  • Мобильные разработчики отвечают за приложения для мобильных устройств на iOS и Android — смартфонов, планшетов или более специфических девайсов.
  • Тестирование IT-продукта Тестирование (QA) — это процесс обеспечения качества программного продукта на всех этапах разработки. Сюда входят следующие навыки:
  • Ручное тестирование;
  • Автоматизация тестирования;
  • Тест-анализ;
  • Нагрузочное тестирование;
  • Тестирование безопасности;
  • и другое.
  • Обеспечение IT-продукта данными
  • Data Science — это набор дисциплин, отвечающих за анализ данных и поиск оптимальных решений на их основе:
  • Аналитика;
  • Статистика и математика;
  • Программирование — наиболее востребован язык Python;
  • Машинное обучение и глубокое обучение — обучение нейросетей, распознавание текстов, распознавание речи, распознавание зрительных образов и т.д.
  • Создание инфраструктуры
  • DevOps-инженер контролирует все этапы создания проекта: написание кода, тестирование и выпуск продукта, контролирует отделы разработки и администрирования плюс автоматизирует выполнение их задач, внедряя различные программные инструменты. Минимальный набор знаний и навыков девопса:
  • Методология DevOps;
  • Администрирование ОС Windows и Linux;
  • Инструменты автоматизации — Chef, Puppet, Ansible.
  • Обеспечение информационной безопасности
  • Специалисты по кибербезопасности предупреждают и расследуют киберпреступления, организуют пентесты — проверку безопасности путем моделирования атаки, защищают информацию от утечек.
  • Как же войти в IT — первые шаги
  • 1 шаг: выбираем направление.
  • Анализируем описание вакансий.
  • Выделяем 1 месяц на обучение.
  • Проходим бесплатные интенсивы, тесты, читаем статьи, каналы.
  • 2 шаг: учимся делать MVP.Реализуем пет-проект, с помощью которого вы сможете продемонстрировать свои навыки.
  • Применяем теоретические знания на практике.
  • 3 шаг: находим ментора.Ментор может сильно помочь в профессиональном развитии, дать обратную связь, критику, дать направления для дальнейшего развития.4 шаг: командная работа Ищем единомышленников.
  • Входим в профессиональное сообщество.
  • Прокачиваем soft skills.
  • Какие навыки нужны и как их развивать?
  • Важно помнить, что обучение — это двусторонний процесс. Мало просто посмотреть вебинар — нужно выполнять домашки, читать дополнительную литературу, методички, задавать вопросы преподавателям и наставникам, занимать проактивную позицию.  И ещё один важный момент: навык нельзя купить. Получение навыка — это всегда длительный процесс проб и ошибок, он не появится у вас только лишь из-за того, что вы заплатили за курс.
  • На что стоит обратить внимание при выборе обучения? Ещё один важный вопрос, ведь обучение стоит денег, и выбросить их на ветер не хочется. Впереди большой список важных факторов — мы постарались собрать по максимуму.Формат курса: синхронный, асинхронный, смешанный.
  • Расписание.
  • Программа — стоит заранее подготовить матрицу навыков по выбранной профессии и сравнить её с программой обучения.
  • Единый уровень подготовки — нужно оценить, насколько ваш уровень соответствует программе обучения, есть ли возможность при необходимости пройти подготовительные курсы.
  • Интенсивность обучения.
  • Учебные материалы: лонгриды, методички, презентации, видео, подкасты.
  • Софт-скилы, требуемые в профессии.
  • Преподаватели — их позиции и опыт в нужной сфере
  • Системы поддержки студентов: наставники, менторы, тьюторы.
  • Коммьюнити студентов.
  • Наличие и строгость дедлайнов в обучении.
  • Практика: объем, формат, разнообразие.
  • Проекты в портфолио.
  • Формат обратной связи.
  • Дополнительные активности: факультативные курсы, хакатоны, митапы, круглые столы, дни карьеры, кейс-соревнования и др.
  • Стажировки.
  • Командная работа.
  • Инфраструктура: стенды, лабораторные, ПО.
  • Организатор курсов, его опыт и авторитет.
  • Трудоустройство: алгоритм, обязательства компании, работа отдел трудоустройства, период помощи.
  • Возврат денег.
  • Партнеры компании.
  • Трудоустройство. Что такое продакшн? Когда на собеседовании вам задают вопрос об опыте, то имеют в виду опыт в продакшн-среде. Это рабочее окружение, в котором производится работа с реальными клиентами и актуальными данными. В широком смысле продакшн-среда включает следующие условия: работу на бизнес;
  • сроки и дедлайны, риски и приоритизацию;
  • мультифункциональную команду — продактов, проджектов, дизайнеров, QA, бэкендеров, фронтендеров, девопсов и т.д.;
  • методологии разработки;
  • наличие легаси кода;
  • быстрое обучение на месте.
  • Как получить продакшн-опыт на обучении Есть немало способов:стажировки;
  • командная разработка проекта по методологиям;
  • В2В-интеграции;
  • отдельные курсы по продакшн;
  • взаимное ревью;
  • хакатоны, марафоны;
  • буткемпы;
  • менторство, живые встречи с преподавателями.
  • Подведём итог. Все профессии в IT востребованы на рынке и выбирать стоит лишь в зависимости от ваших предпочтений и навыков. А развить ваши навыки и приобрести новые вы можете на источник.


 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
3 Ответов
1526 Просмотров
Последний ответ 27-02-2011, 20:52:04
от STRIJ
6 Ответов
2045 Просмотров
Последний ответ 19-07-2011, 22:02:38
от Fess
6 Ответов
3568 Просмотров
Последний ответ 03-08-2011, 23:21:43
от kolka15
9 Ответов
3101 Просмотров
Последний ответ 07-04-2013, 08:45:22
от bas
0 Ответов
738 Просмотров
Последний ответ 14-11-2013, 15:35:46
от rayder