Какая профессия в IT мне подойдёт

[Владимир75]

Мечтаете найти новую работу, но не понимаете с чего начать? Недавно мы проводили Open Space, где на открытых вебинарах по программированию, дизайну, менеджменту, маркетингу и аналитике рассказывали как раз о том, что можно ожидать от разных диджитал-профессий

Если вы не успели на Open Space, не беда — мы будем понемногу делиться выступлениями. Начнём в этом посте с одной из самых важных тем — с выбора профессии в IT. Об этом рассказал Александр Скударнов — EdProduct направления «Программирование» GeekBrains.
Рынок труда в ITСпециалисты в сфере IT востребованы на рынке. На основе исследования hh.ru к концу 2019 года сфера IT занимала четверть имеющихся на рынке вакансий. На иллюстрации выше показано деление по отраслям. Так что с уверенностью могу сказать: вам точно хватит места!

Динамика зарплатСогласно исследованию hh.ru, с 2016 года оклад IT-специалистов растет. Стоит отметить, что со временем технологии устаревают, что влечет за собой колебaние спроса и уровня вознаграждения специалиста. Но общий уровень спроса на специалистов в IT-сфере высок даже во время пандемии. Распределение вакансий по требованиям к опытуГрафик распределения вакансий наводит на вопрос: как найти работу без опыта? Согласно все тому же исследованию hh.ru, начинающих специалистов охотнее всего берут в data science, далее идут разработка на PHP и тестирование. Сложнее всего новичкам попасть в фулстек-разработку и 1С.Как образовательная площадка, GeekBrains стремится к тому, чтобы студенты попадали именно в синий блок, преодолевая одну из самых распространенных проблем: без опыта на работу не берут, а получить его негде, потому что работы нет.

Создание IT-продукта
Для начала разберём этапы развития IT-продукта.Гипотеза или идея продукта — причём здесь мы можем говорить даже о продукте внутри компании, то есть каком-то IT-решении проблемы, возникающей у сотрудников компании.

• Качественная и количественная проверка гипотезы — опытный продакт-оунер должен на этом этапе проверить актуальность решения.

• Создание минимально жизнеспособного продукта (MVP) — при минимальных затратах на разработку или без разработки вообще.

• Масштабирование проекта — при успешном завершении предыдущих шагов и по результатам определения целевой аудитории

• Продакт-менеджер — человек, отвечающий за создание новых продуктов, анализ рынка, ассортиментную политику, ценообразование, продвижение продукта, планирование KPI, формирование требований к продукту, определение назначения продукта.  Источник: phary.org
• Навыки продакт-менеджера формируются из разных представлений о продукте:Представлений пользователей — нужно понимать, как грамотно разработать маркетинговую стратегию;

• Представлений разработки — продакту не обязательно иметь навыки разработчика, но нужно понимать как грамотно поставить задачу для этих людей.

• Представлений бизнеса — нужно знать, как вывести продукт на рынок так, чтобы это было полезно бизнесу.

• Дизайнер продукта визуализирует пользовательский интерфейс, проектирует его эстетические свойства
• Диджитал-маркетолог занимается онлайн-маркетингом — это таргетированный или интерактивный маркетинг товаров и услуг, использующий цифровые технологии для привлечения потенциальных клиентов и удержания их в качестве потребителей. В маркетинге большое количество направлений и ролей.
• Фронтенд-разработка — это програмирование видимой в браузере клиентской части сайта. Фронтенд создаёт, редактирует и оптимизирует сайты, посадочные страницы, интернет-магазины и социальные сети.
• Бэкенд-разработка — отвечает за внутреннюю часть сайта. Примерный список хард-скилов бэкендера выглядит так: [/Языки программирования: PHP, Ruby, Python, Java, JavaScript / Node.js, Go;

• Принципы ООО (объективно-ориентированное программирование);

• Фреймворки выбранного ЯП;

• Базы данных MySQL, PostgreSQL, MongoDB и другие;

• Принципы работы UNIX-систем;

• Компьютерные сети;

• Алгоритмы и паттерны.

• Мобильные разработчики отвечают за приложения для мобильных устройств на iOS и Android — смартфонов, планшетов или более специфических девайсов.
• Тестирование IT-продукта Тестирование (QA) — это процесс обеспечения качества программного продукта на всех этапах разработки. Сюда входят следующие навыки:
• Ручное тестирование;

• Автоматизация тестирования;

• Тест-анализ;

• Нагрузочное тестирование;

• Тестирование безопасности;

• и другое.

• Обеспечение IT-продукта данными
• Data Science — это набор дисциплин, отвечающих за анализ данных и поиск оптимальных решений на их основе:
• Аналитика;

• Статистика и математика;

• Программирование — наиболее востребован язык Python;

• Машинное обучение и глубокое обучение — обучение нейросетей, распознавание текстов, распознавание речи, распознавание зрительных образов и т.д.

• Создание инфраструктуры
• DevOps-инженер контролирует все этапы создания проекта: написание кода, тестирование и выпуск продукта, контролирует отделы разработки и администрирования плюс автоматизирует выполнение их задач, внедряя различные программные инструменты. Минимальный набор знаний и навыков девопса:
• Методология DevOps;

• Администрирование ОС Windows и Linux;

• Инструменты автоматизации — Chef, Puppet, Ansible.

• Обеспечение информационной безопасности
• Специалисты по кибербезопасности предупреждают и расследуют киберпреступления, организуют пентесты — проверку безопасности путем моделирования атаки, защищают информацию от утечек.
• Как же войти в IT — первые шаги
• 1 шаг: выбираем направление.
• Анализируем описание вакансий.

• Выделяем 1 месяц на обучение.

• Проходим бесплатные интенсивы, тесты, читаем статьи, каналы.

• 2 шаг: учимся делать MVP.Реализуем пет-проект, с помощью которого вы сможете продемонстрировать свои навыки.

• Применяем теоретические знания на практике.

• 3 шаг: находим ментора.Ментор может сильно помочь в профессиональном развитии, дать обратную связь, критику, дать направления для дальнейшего развития.4 шаг: командная работа Ищем единомышленников.

• Входим в профессиональное сообщество.

• Прокачиваем soft skills.

• Какие навыки нужны и как их развивать?
• Важно помнить, что обучение — это двусторонний процесс. Мало просто посмотреть вебинар — нужно выполнять домашки, читать дополнительную литературу, методички, задавать вопросы преподавателям и наставникам, занимать проактивную позицию.  И ещё один важный момент: навык нельзя купить. Получение навыка — это всегда длительный процесс проб и ошибок, он не появится у вас только лишь из-за того, что вы заплатили за курс.
• На что стоит обратить внимание при выборе обучения? Ещё один важный вопрос, ведь обучение стоит денег, и выбросить их на ветер не хочется. Впереди большой список важных факторов — мы постарались собрать по максимуму.Формат курса: синхронный, асинхронный, смешанный.

• Расписание.

• Программа — стоит заранее подготовить матрицу навыков по выбранной профессии и сравнить её с программой обучения.

• Единый уровень подготовки — нужно оценить, насколько ваш уровень соответствует программе обучения, есть ли возможность при необходимости пройти подготовительные курсы.

• Интенсивность обучения.

• Учебные материалы: лонгриды, методички, презентации, видео, подкасты.

• Софт-скилы, требуемые в профессии.

• Преподаватели — их позиции и опыт в нужной сфере

• Системы поддержки студентов: наставники, менторы, тьюторы.

• Коммьюнити студентов.

• Наличие и строгость дедлайнов в обучении.

• Практика: объем, формат, разнообразие.

• Проекты в портфолио.

• Формат обратной связи.

• Дополнительные активности: факультативные курсы, хакатоны, митапы, круглые столы, дни карьеры, кейс-соревнования и др.

• Стажировки.

• Командная работа.

• Инфраструктура: стенды, лабораторные, ПО.

• Организатор курсов, его опыт и авторитет.

• Трудоустройство: алгоритм, обязательства компании, работа отдел трудоустройства, период помощи.

• Возврат денег.

• Партнеры компании.

• Трудоустройство. Что такое продакшн? Когда на собеседовании вам задают вопрос об опыте, то имеют в виду опыт в продакшн-среде. Это рабочее окружение, в котором производится работа с реальными клиентами и актуальными данными. В широком смысле продакшн-среда включает следующие условия: работу на бизнес;

• сроки и дедлайны, риски и приоритизацию;

• мультифункциональную команду — продактов, проджектов, дизайнеров, QA, бэкендеров, фронтендеров, девопсов и т.д.;

• методологии разработки;

• наличие легаси кода;

• быстрое обучение на месте.

• Как получить продакшн-опыт на обучении Есть немало способов:стажировки;

• командная разработка проекта по методологиям;

• В2В-интеграции;

• отдельные курсы по продакшн;

• взаимное ревью;

• хакатоны, марафоны;

• буткемпы;

• менторство, живые встречи с преподавателями.

• Подведём итог. Все профессии в IT востребованы на рынке и выбирать стоит лишь в зависимости от ваших предпочтений и навыков. А развить ваши навыки и приобрести новые вы можете на источник.