Нужны советы по требованиям (общие) к работнику по организации рассылки

Автор Тема: Нужны советы по требованиям (общие) к работнику по организации рассылки  (Прочитано 276 раз)

Оффлайн zanudaАвтор темы

  • Бизнес оценка: (0)
  • КМС
  • *****
  • СПАСИБО: 627
  • Сообщений: 1983
  • Карма: 61

Оффлайн zanudaАвтор темы

  • КМС
  • *****
Я этим сайтом занимаюсь уже лет 8 (сильно за поставки, типа как слоненок Дамбо работает за арахис) и еще тогда, когда поднялся вопрос впервые, мне удалось от него отползти. Главным образом потому, что я считаю это вчерашним днем. Ну и дополнительно мне бы за это не платили.

Тут намедни к хозяйке подкатились с предложением, от которого она вряд ли откажется (думаю, за бесплатно) - вести рассылку. И меня спрашивают, какие общие требования надо иметь к работнику. У меня идей мало, если кто что подскажет, хотелось бы услышать. Мои идеи пока:

1. Обязательный доступ с нашей стороны к тем аккаунтам, через которые будет вестись рассылка
2. Возможность делать частичную рассылку (типа часть подписчиков - по одной теме, часть - по другой)
3. Организовать промо-коды как нибудь, чтоб только подписчикам
   (даже не знаю, как это делается...)
4. Обязательный отчет.
(Как часто? Раз в месяц - нормально?)

На этом мои идеи закончились.

Кстати, сколько сейчас за такое берут?


 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
20 Ответов
6877 Просмотров
Последний ответ 07-09-2011, 13:13:02
от Dolphinka
21 Ответов
6079 Просмотров
Последний ответ 11-04-2012, 16:17:59
от alexventpro
10 Ответов
4445 Просмотров
Последний ответ 09-05-2012, 07:59:20
от DarkAngel
13 Ответов
4237 Просмотров
Последний ответ 02-10-2012, 16:14:54
от Dolphinka
6 Ответов
2438 Просмотров
Последний ответ 14-08-2015, 18:56:52
от zanuda