«Яндекс» сделал первую десятку сотрудников миллионерами

[Владимир75]

Инсайдеры «Яндекса» за последний год продали почти 9,3 млн акций. Около 2,7 млн продали 17 топ-менеджеров, еще 2,2 млн — трасты неисполнительного директора «Яндекса» Джона Бойнтона и 4,4 млн — офшор BC&B Holding (этот офшор аффилирован с фондом прямых инвестиций Baring Vostok и Аркадием Воложем). О продаже акций сообщил вчера сайт roem.ru, который сослался на сайт InvestorPoint.

Топ-менеджеры «Яндекса» действительно продавали акции, подтверждает представитель «Яндекса» Татьяна Комарова.

«Ведомости» сверили данные InvestorPoint с раскрытиями «Яндекса», которые хранятся в Bloomberg, и они совпали. 17 топ-менеджеров — разработчиков, редакторов, финансистов и юристов — продали около 2,7 млн акций компании. Целиком этот пакет вчера стоил дороже $60 млн. Судя по числу акций, около 10 менеджеров должны были стать миллионерами — в частности, главный редактор «Яндекса» Елена Колмановская и руководитель департамента разработки Алексей Мазуров могли получить больше $10 млн.

Колмановская говорит, что не видит ничего страшного в том, что публике стало известно о проданных ею акциях: «Я их не украла, я честно заработала и собираюсь заплатить налоги». «Что это [сведения о продаже акций] будет опубликовано, я знал заранее, никаких проблем нет», — говорит руководитель мобильного и софтверного направлений Тигран Худавердян.

Опционная программа в «Яндексе» действует еще с 2007 г., она рассчитана на период до 2017 г., рассказал «Яндекс» в проспекте к размещению в 2011 г. Всего на опционы выделено 10% акций — 32,12 млн, к маю 2011 г. 17,36 млн акций уже были закреплены за сотрудниками: они могли выкупить бумаги в среднем по $3,62 за акцию. На конец марта 2011 г. в «Яндексе» работало 2677 человек, участником опционной программы был каждый десятый, следует из проспекта.

«Яндекс» — одна их немногих российских компаний, где ценные сотрудники, не обязательно топ-менеджеры, за счет опционной программы могут получить значительные суммы«, — говорит Комарова. Она добавляет, что технически продажа акций инсайдерами происходит по так называемому торговому плану 10b5-1, цель которого — лишить их возможности воспользоваться непубличной информацией и избавиться от акций в подходящий момент. Продажей занимается не сам менеджер, а автоматический брокер — по графику, составленному как минимум на полгода, а иногда и на год вперед. После передачи плана продаж брокеру владелец акций уже не может вмешаться в процесс.

В Mail.ru Group опционную программу на более чем 200 сотрудников администрирует специальный траст, в котором хранятся опционы менеджеров, рассказала «Ведомостям» представитель компании Ксения Чабаненко. По ее словам, Mail.ru Group не раскрывает исполнение опционов отдельными сотрудниками и продажу ими акций: правила Лондонской биржи этого не требуют.
Источник

[makler26]

во народ бабло колотит

[Нол]

во народ бабло колотит

Сначала удивился, что вроде бы две недели назад новость прошла, а тут опять  , вижу, что просто поднялся пост... А насчет "колотит", не совсем соглашусь. Конечно, вклад топ менеджеров тяжело оценить и зачастую они лишку хватают сильно. Но вот ведущие разработчики - почему бы и нет? Хорошо ли, плохо ли, но Яндекс держит Россию против Гугла. Таких компаний, и таких стран не так уж и много. Если они могут конкурировать с гигантом, перед которым все склонились, то и зарплаты у них должны быть соответствующие, иначе ведь скупят. Из моих знакомых с Яндекса, например, идиотов не вижу, все пашут как проклятые и все с нормальным образованием. Так и вам ведь никто не мешает попробовать там поработать, что на их цифры-то смотреть?  Вон посмотрите ашмановские речи - помните, про то, что мол сажу двоих новичков друг против друга, через месяц одного беру, другого гоню и т.д. И итог - что в среднем, с надбавками у него люди по 500 т.р. / мес получают.  Мэйлрушников я в реале не знаю, и ашмановские речи для меня просто слова, но в общем-то где-то похожие должны быть цифры, судя по зарплатам в смежных конторах. Так я к чему, киньте аппликацию, сядьте за тот стол, выиграйте у соперника, получите работу, начните проги гонять, плюс китайский учить, а потом, глядишь и менеджерить над кодерами будете, процесс-то открытый для всех вроде бы. За пять лет миллион головою заработаете, а где миллион, там и десять уже не цифра будет. Ну или тупо - в Америку в програмеры. В целом, по-моему, наоборот, потогонка в таких конторах ужасная, работа на износ, если, конечно, только кодить.

[makler26]

я не из зависти и не со зла, а про общий оборот, извините если неправильно выразился

[Нол]

Да вы тоже верно говорите - я ведь пишу лишь, что не со всем согласен. Просто правда ведь не черно белая, а где-то посередине... И вряд ли кого тут обидите (хотя, раз Мэтт Каттс ходит по блэксео сайтам, то и тут наверняка кто-то из Яндекса бродит, наверное  . Вы тоже мои речи не воспримите буквально. Я не утверждаю, что там все начинающие получают хорошие деньги (ашмановскому шоколаду не верю, например) и все - супер-интеллекты, пашущие по 16 часов в сутки. Все - как и везде. Начинают с копеек, с годами на тысячи выходят. И халтурить можно, если очень уж хочется, и ленивых хватает, компания то большая. И вкалывать можно, если хочется, и видны перспективы. Вот только вся компания, как целое, показывает конкурентноспособность. Сам не люблю их сервис, но что же сделать, если это наше лучшее...   Мне просто жалко, что у нас многие не видят своей ценности и своей перспективы... Проходят годы и эти же люди понимают - могли ведь тогда многое, но почему-то не стали даже пытаться.